履行好社會責(zé)任，讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
中國企業(yè)社會責(zé)任報告數(shù)量6年增30倍
相關(guān)資料顯示，中國企業(yè)社會責(zé)任報告從2006年的32份增長到2012年的1006份。
專家說，“報告”數(shù)量增多從某種程度上說明了我國企業(yè)社會責(zé)任意識不斷增強，但“報告”的平均質(zhì)量水平仍待提高。應(yīng)加快建立公開透明的報告審核體系和監(jiān)督機制。
企業(yè)曬出社會責(zé)任成績單
“報告期內(nèi)投入460余萬元改善員工作業(yè)環(huán)境”、“加強志愿服務(wù)，支持教育和農(nóng)村發(fā)展”、“報告期內(nèi)投入4181萬余元用于新、改、擴建項目環(huán)保設(shè)施的日常運行”……這些內(nèi)容出自江淮汽車公司發(fā)布的年度企業(yè)社會責(zé)任報告。
銅陵有色、海螺集團等14家企業(yè)近期“曬”出了社會責(zé)任報告。“報告”用具體案例和數(shù)據(jù)回顧各自企業(yè)所履行的企業(yè)社會責(zé)任。
“企業(yè)不僅要賺錢也要懂得為社會作貢獻。”江淮汽車公司黨委副書記王東生說，慈善活動只是企業(yè)社會責(zé)任的一部分。
王東生將企業(yè)社會責(zé)任分為三個層次：通過技術(shù)創(chuàng)新，生產(chǎn)更安全、節(jié)能、環(huán)保的產(chǎn)品，提升消費者環(huán)保理念是企業(yè)最高境界，也是最大價值體現(xiàn)；堅持環(huán)保、綠色發(fā)展，以及和利益方協(xié)調(diào)發(fā)展；參與慈善公益事業(yè)。
安徽省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會副會長龔維模認為，現(xiàn)在很多企業(yè)在履行社會責(zé)任，但有的企業(yè)沒有做成“報告”。
“發(fā)布社會責(zé)任報告既是一個樹立企業(yè)形象途徑，又給企業(yè)接受社會監(jiān)督的機會。”龔維模說，“特別是對食品加工、化工生產(chǎn)、機械制造這樣與人身健康與環(huán)境保護密切相關(guān)的企業(yè)。”
據(jù)了解，越來越多中國企業(yè)愿意“曬”自己的企業(yè)社會責(zé)任報告。
中國社科院經(jīng)濟學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心主任鐘宏武說：“中國企業(yè)社會責(zé)任報告2006年以后呈現(xiàn)‘井噴式’增長，從2006年的32份迅速增長到2012年的1006份。”
負面信息披露不足
有專家指出，“報告”“井噴式”增長，政府起了重要作用。
2010年11月，社會責(zé)任指南標(biāo)準(zhǔn)（ISO26000）在瑞士正式通過，成為在全球范圍內(nèi)指導(dǎo)企業(yè)建立社會責(zé)任的概念以及評估的重要標(biāo)準(zhǔn)，中國政府是這份標(biāo)準(zhǔn)的重要參與方之一。
2012年2月，國資委明確要求所有央企于2012年底前發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告，多個相關(guān)機構(gòu)出臺推動企業(yè)履行社會責(zé)任指引或制度。隨著政策落實，出現(xiàn)了企業(yè)社會責(zé)任報告數(shù)量“井噴式”增長現(xiàn)象。
龔維模說，從報告內(nèi)容來看，安徽14家企業(yè)高度重視科學(xué)發(fā)展、環(huán)保節(jié)約等問題，但在公平運營以及顧客與消費者權(quán)益等方面，不少企業(yè)還有所“畏”。
對這14家公司發(fā)布的企業(yè)社會責(zé)任報告，安徽省工經(jīng)聯(lián)發(fā)布了綜合評估報告。根據(jù)評估報告，廢氣排放量、環(huán)保總支出和總投資、通過采取節(jié)能措施和提高利用效率所節(jié)約的能源、按主要能源來源劃分的直接能源消耗等方面的指標(biāo)覆蓋率都較高，但其他各項指標(biāo)存在差距。
評估報告顯示，在公平運營方面，盡管涉及組織反對商業(yè)賄賂培訓(xùn)的次數(shù)、參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范次數(shù)和投入的指標(biāo)覆蓋率相對較高，但對違反競爭法規(guī)受到處罰次數(shù)、侵犯知識產(chǎn)權(quán)受到處罰次數(shù)、不利用社會條件獲得不公平競爭優(yōu)勢等方面的指標(biāo)，幾乎所有報告都沒有進行明確的信息披露。
對此，龔維模認為，主要原因在企業(yè)如何促進公平運營企業(yè)的態(tài)度不夠鮮明，所采取的措施不夠明確、具體。
社會責(zé)任報告不是廣告宣傳
隨著“報告”數(shù)量增多，社會公眾對企業(yè)社會責(zé)任報告內(nèi)容的要求不斷提高。安徽省社科院研究員、社會學(xué)專家王開玉認為，企業(yè)的社會責(zé)任是企業(yè)血液和生命的一部分，履行好社會責(zé)任報告是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的通行證。
“不能將社會責(zé)任報告作為公司的廣告或者宣傳手段。”王開玉說，“企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，不可避免產(chǎn)生一些社會責(zé)任的負面影響，企業(yè)應(yīng)主動在社會責(zé)任報告中向社會披露這些問題，承認自己做的不好的方面，并提出對策措施。”
專家認為，應(yīng)引入獨立第三方對企業(yè)社會責(zé)任報告進行審驗，提高社會責(zé)任報告公信力以及披露質(zhì)量，同時加強對企業(yè)社會責(zé)任的評價和監(jiān)督。
龔維模說：“現(xiàn)在政府部門和行業(yè)協(xié)會更多的還是在評估企業(yè)的社會責(zé)任報告，即就報告論報告。目前最重要的是建立公開透明的審核體系和監(jiān)督機制，要保證企業(yè)說到做到。” 據(jù)新華社
