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云學(xué)堂?企業(yè)大學(xué)助力企業(yè)向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)型

來源:中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)
2013-01-23 16:59:23
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“學(xué)習(xí)型組織Learning Organization)”這一概念對(duì)中國企業(yè)來說并不陌生,它美國學(xué)者彼得·圣吉Peter M. Senge)在《第五項(xiàng)修煉》The Fifth Discipline)一書中提出的管理觀念。作者在書中指出,企業(yè)應(yīng)建立學(xué)習(xí)型組織,面臨復(fù)雜的外部環(huán)境,組織應(yīng)力求精簡(jiǎn)、扁平化終生學(xué)習(xí)、不斷自我再造,以維持核心競(jìng)爭(zhēng)力。在他看來,知識(shí)管是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的最重要的手段之一。

然而當(dāng)下中國的許多企業(yè),在知識(shí)管理方面卻普遍面臨瓶頸:學(xué)習(xí)手段枯燥、單一,知識(shí)難成體系、不易保留,經(jīng)驗(yàn)心得分享不便,跨部門交流存在障礙等。這些因素,嚴(yán)重制約著中國企業(yè)向?qū)W習(xí)型組織變革,亦在更深遠(yuǎn)意義上制約著企業(yè)的最終發(fā)展。云學(xué)堂®企業(yè)大學(xué)在這種背景下應(yīng)運(yùn)而生,致力于幫助企業(yè)有效管理知識(shí),把企業(yè)內(nèi)部隱性知識(shí)顯性化處理,將分散知識(shí)有機(jī)整合,同時(shí)激發(fā)員工參與知識(shí)創(chuàng)建、積累、分享的熱情,從而建立真正條理清晰、行之有效的知識(shí)管理體系,為學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建奠定最夯實(shí)的基礎(chǔ)。

云學(xué)堂®企業(yè)大學(xué)除了為企業(yè)提供功能完善的在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù),更精心設(shè)計(jì)、研發(fā)并推出了互動(dòng)課件制作、分屏課件錄制等工具,具有容易操作、使用便捷的特點(diǎn)。企業(yè)在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)以及工作實(shí)踐中所產(chǎn)生的文檔、圖片、錄音、視頻、PowerPoint等知識(shí)資源,都可以輕松地被加工、整合,并被制作成高交互性多媒體課件,進(jìn)行保存和應(yīng)用,從而實(shí)現(xiàn)了知識(shí)資源的有效沉淀、積累和分享。在后續(xù)管理上,云學(xué)堂®企業(yè)大學(xué)知識(shí)管理平臺(tái)運(yùn)行高效穩(wěn)定,可以搭建分類明晰、搜索迅速的知識(shí)體系,用戶查找、使用知識(shí)資源十分方便,極大地提升了企業(yè)的學(xué)習(xí)管理效率;且平臺(tái)內(nèi)有各項(xiàng)權(quán)限設(shè)置功能,使得企業(yè)知識(shí)資源不易被泄露,有力保證了知識(shí)信息的高度安全性和保密性。

除了知識(shí)的有效管理,組織成員的學(xué)習(xí)意識(shí)也是學(xué)習(xí)型組織的一個(gè)重要特征。在這一方面,云學(xué)堂®企業(yè)大學(xué)完善的知識(shí)搜索功能和崗位知識(shí)體系可以起到引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)、實(shí)現(xiàn)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)目標(biāo)的作用;同時(shí),云學(xué)堂®企業(yè)大學(xué)還打造了與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)緊密結(jié)合的內(nèi)部社交應(yīng)用,包括匯聊、論壇等。這些應(yīng)用可激發(fā)員工分享、討論、交流知識(shí)的熱情,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的學(xué)習(xí)互動(dòng)、深化團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、搭建知識(shí)虛擬社區(qū),在企業(yè)內(nèi)部建立“樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)”的企業(yè)文化,真正由點(diǎn)到面地提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的共同愿景。

據(jù)悉,作為領(lǐng)先的知識(shí)管理與在線學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營商,云學(xué)堂將正式推出企業(yè)大學(xué)的基礎(chǔ)版和標(biāo)準(zhǔn)版,配置“應(yīng)用超市”等功能,以滿足不同層次企業(yè)發(fā)展的需要,助力企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)向“學(xué)習(xí)型組織”的轉(zhuǎn)型。

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