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資料圖片：2013年8月22日，2013百度世界大會在北京的中國大飯店舉行。
參考消息網10月31日報道 外媒稱，對一些硅谷明星來說，一個新的科技陣地已在中國開啟。
法國《世界報》10月30日發表題為《硅谷明星的中國前途》的文章稱，中國科技企業現在能給新進人才更高的薪酬，在網絡世界一個新的科技陣地已在中國開啟。
文章寫道，吳恩達是那些設計未來技術的硅谷明星中的一位。這名38歲的華裔擁有麻省理工學院碩士和加州大學伯克利分校博士學位，還是斯坦福大學人工智能實驗室主任。他曾領銜谷歌的“谷歌大腦”項目研發。不過，今年5月，他離開谷歌加入百度這個在中國搜索引擎市場擁有主導地位的企業，成為離開美國知名科技企業而前往作為競爭對手的中國公司的又一名硅谷明星。這是中國移動設備和網絡世界最新吸引力的寫照。
2013年，百度就招募了之前任職于臉書網站的科學家徐偉。今年，百度又成功挖走了微軟亞太研發集團主席張亞勤。
吳恩達表示，他曾挨個考慮那些可能在人工智能領域取得快速進展的企業，“我最終認為百度擁有最好的機會”。
中國科技企業現在能給新進人才更高的薪酬。但它們的吸引力遠不止高薪一條。百度還擁有必要的基礎設施、巨大的數據庫和大批工程師。
對一些硅谷明星來說，一個新的科技陣地已在中國開啟。吳恩達就認為，百度的某些搜索方法要比西方競爭對手們的更先進，“如果從大范圍來看，美國在科技上要比中國發達。但是，在某些領域，中國已經不再落后了”。
在網絡世界的每個領域，中國企業都懂得如何向當地用戶提供比美國競爭者更適合客戶需要的服務。騰訊開發的微信就是如此。
當其他地方的大門看來已經重新關閉之時，這里看來一切仍有可能。小米就是例證。幾年前，小米才推出第一款智能手機，但如今它已經躋身智能手機銷售量的前列。它的秘訣是：吸引人的手機設計以及類似蘋果但比其售價低很多的饑餓營銷戰略。
這種競爭意識讓谷歌安卓團隊高管雨果·巴拉信服。他在2013年和小米簽約。巴拉對于離開加利福尼亞前往北京毫無遺憾。他現在負責小米的國際業務拓展。小米已開始進軍東南亞并瞄準印度市場。
巴拉認為，目前成功的關鍵之一在于懂得將源于美國巨頭的能力和中國網絡及移動設備新王者企業對成功的渴求相結合。為在印度發布手機，小米10月份宣布在巴拉的倡議下已經將另一位硅谷明星、谷歌前高管賈伊·馬尼招至麾下。
同中國國有大型企業的陳舊形象不同，這些網絡巨頭努力保持一定的靈活性。
百度公司表示，百度內部沒有明確政策要從硅谷挖人，但是有著吸納全球最優秀人才的決心。而這在最近變得更加容易。
吳恩達解釋說，自己曾考慮過企業運行的政策背景。有觀點認為，這些企業在同當局合作贏得利益的同時執行網絡審查。相反的看法則認為，這些企業是開放的一分子，滿足網民的好奇心。吳恩達看來選擇了第二種觀點。他認為這些企業是中國思想解放的工具。
吳恩達現在要為百度的人工智能研發項目在硅谷招募人才了。他驚訝地發現招募行動比他想的更容易，“很多工程師滿懷熱情加入我們，招募人才這么容易讓我有點吃驚”。
