找工作什么最重要?團隊精神還是創造力?英國人盧克·卡梅倫認為,開心最重要。于是,他創辦求職網站nicestjobs.com,力求成為不開心老板和不開心員工的終結者。
無論是通過這個網站招工還是找工作,人們必須先通過網站的“開心評估”,應聘者需回答是否當過義工、參加過何種課外活動、最后一次做好事的時間等問題,用人單位則需提供員工福利、年假、工作時長、企業責任等信息。本著讓每個“好人”找到“開心”工作的原則,卡梅倫與專業人士組成的評估小組會根據回答評判個人或單位的友善程度,決定是否讓其加入這個網上求職社區。
卡梅倫對英國《每日郵報》說:“我們希望提供一個途徑,讓人們能夠每天早上高高興興去上班。所有我們創建了這個平臺,讓這樣的人和真正關心員工的雇主加入進來?！睋穫惤榻B,目前加入這個求職網站的機構大多與慈善、體育或活動策劃有關。(喬穎)【新華社微特稿】
