中新網成都12月12日電(秦菡)人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。12日，成都高新區對外透露，將踐行“人才+”理念，大力實施“金熊貓”人才計劃，到2025年將成都高新區打造成為“人才跨區域流動的節點樞紐”，到2035年全面融入全球人才資源網絡。記者同時獲悉，根據現有人才政策，今年，成都高新區高層次人才支持名單新增300余名，將給予總額超過1.37億元的資金支持。
據透露，成都高新區“金熊貓”人才計劃由實施人才引進計劃、建立全域人才培育體系、提供創新創業平臺支持、提供投融資支持、提供科技成果轉移轉化支持、提供市場開拓扶持、鼓勵高層次人才創業企業可持續發展、鼓勵海外人才離岸創新創業、支持校地合作培養使用人才、降低引才育才成本、鼓勵人才服務中介機構建設、提供人才住房保障等12個方面、40余條政策構成。
“創客項目”旨在支持成都高新區創業的高層次人才。今年，267人入圍這一人才扶持項目，將獲總額高達7175萬元的資金支持。其中，國際再生醫學領軍人物之一康裕建獲得500萬元資金支持，中科院院士鄂維南獲得200萬元資金支持。
“金融人才項目”是成都高新區傳統人才扶持項目，用于支持在金融領域作出突出貢獻的高層次專業人才。此次評選中，11人通過“金融人才項目”評審。成都高新區將給予入選人才最高100萬元補貼，連續3年發放。
為推動提升“工匠精神”，成都高新區設立“創智項目”“技能大師項目”“人文名家項目”“商務服務項目”“醫學名家項目”，用于支持主持科技研發項目的高層次人才、在商務法律等領域作出突出貢獻的高層次專業人才、在產業一線開展技術創新并為產業發展作出貢獻的技能人才以及工作成果突出的教育名家、名醫、文化名人等。
此次評選中，12人通過“創智項目”評審，其中，成都高新區海外柔性引進人才——諾貝爾化學獎獲得者ROBERTHUBER博士將獲300萬元的資金支持。“商務服務項目”8人入選，將分別給予每年8萬元、5萬元連續5年的資金支持。“技能大師項目”2人入選，將獲每年5萬元連續5年的資金支持。“文化名家項目”1人入選，將獲每年10萬元連續5年的資金支持。“醫學名家項目”2人入選，將分別給予每年10萬元、8萬元連續5年的資金支持。
“這些人才扶持項目瞄準成都高新區主導產業發展人才需求，有效推動了區域產業創新發展。”成都高新區黨群工作部相關負責人介紹說，除了“真金白銀”的資金扶持，成都高新區還開通人才服務“綠色通道”，給予各類人才工作、生活全方位的服務。例如，對于獲得支持的高層次人才，提供免租3年的人才公寓；對“創客項目”入選人才，提供辦公場地房租減免或補貼等優惠扶持。
截至目前，成都高新區已聚集各類人才超過48.2萬名。大量人才來成都高新區創新創業，創造出了國際領先的3D生物打印技術、國內首臺具有自主知識產權的超導磁共振醫學成像系統、國內首款智能掌上超聲設備、國內首個“藥物種子庫”、世界首款頭戴式VR一體機等一大批科技創新成果。(完)
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