當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月6日，網(wǎng)約車服務(wù)公司優(yōu)步（Uber）在一份提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）的報(bào)告中表示，將從客戶支持和招聘團(tuán)隊(duì)中裁員3700人，占2.69萬(wàn)名員工的14%。

根據(jù)文件顯示，優(yōu)步CEO達(dá)拉·科斯羅薩希（Dara Khosrowshahi）也將放棄今年剩余時(shí)間的底薪。2019年，科斯羅薩希的底薪為100萬(wàn)美元，但他的絕大部分報(bào)酬來(lái)自于獎(jiǎng)金和股票獎(jiǎng)勵(lì)。

當(dāng)天上午，Uber的股價(jià)跌幅高達(dá)3%。

由于新冠肺炎疫情影響，優(yōu)步運(yùn)營(yíng)遭到嚴(yán)重打擊。據(jù)一份報(bào)告顯示，優(yōu)步全球總預(yù)約量下降高達(dá)80%。優(yōu)步將在7日發(fā)布其財(cái)報(bào)，屆時(shí)對(duì)投資者將會(huì)有更加直觀的影響。

此外，由于優(yōu)步司機(jī)收入大幅縮減，使得優(yōu)步是否應(yīng)該明確這些司機(jī)是合同工的爭(zhēng)論再起。優(yōu)步曾向美國(guó)白宮呼吁用除了“合同工”和“雇員”之外的“第三種方式”來(lái)定義優(yōu)步司機(jī)，以使得臨時(shí)工有資格獲得經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃的救濟(jì)。5日，加州總檢察長(zhǎng)及三名市律師對(duì)網(wǎng)約車公司優(yōu)步及Lyft提起訴訟，指控兩家公司通過(guò)錯(cuò)誤的分類方式，剝奪了工人的福利。