最近，美國互聯(lián)網(wǎng)巨頭Meta被員工“吐槽”了，原因是公司強(qiáng)迫員工將共享辦公桌作為“新工作場(chǎng)所體驗(yàn)”，要求員工來辦公室前提前預(yù)訂辦公桌。有員工認(rèn)為，把削減成本說成“新體驗(yàn)”，對(duì)員工很“不誠實(shí)”。

除了共享辦公桌，Meta今年以來已經(jīng)實(shí)施了多項(xiàng)削減成本的舉措，包括推遲招聘、減少福利等。由此可見，公司面臨不小的財(cái)務(wù)壓力。7月份公布的二季度財(cái)報(bào)顯示，Meta成本同比增長22%，營收同比出現(xiàn)下滑，預(yù)計(jì)三季度仍將延續(xù)下滑態(tài)勢(shì)。據(jù)媒體報(bào)道，未來幾個(gè)月Meta將會(huì)大幅削減成本，規(guī)模可能超過10%。

冰凍三尺，非一日之寒。Meta面臨的境況是多方面原因造成的。

從外部看，由于美國經(jīng)濟(jì)不景氣、通貨膨脹、美股前景惡化和數(shù)字廣告市場(chǎng)增長放緩，美國互聯(lián)網(wǎng)巨頭的日子普遍不好過，蘋果、亞馬遜、谷歌、微軟等互聯(lián)網(wǎng)巨頭股價(jià)均大幅下挫。Meta也是如此，而且與其他巨頭相比，其表現(xiàn)更加糟糕，近12個(gè)月以來市值已蒸發(fā)超60%。

從內(nèi)部看，在其核心業(yè)務(wù)社交媒體和廣告領(lǐng)域，市場(chǎng)增長見頂，TikTok等競(jìng)爭對(duì)手勢(shì)頭很猛，F(xiàn)acebook卻原地踏步，給人創(chuàng)新乏力之感。

摩根士丹利數(shù)據(jù)顯示，今年8月，用戶在Meta網(wǎng)站上花費(fèi)的時(shí)長同比下跌3%，連續(xù)第二個(gè)月減少，沒有出現(xiàn)市場(chǎng)預(yù)期的逆轉(zhuǎn)回升。

此外，公司重點(diǎn)發(fā)展的元宇宙，不僅“帶不動(dòng)”Meta的發(fā)展，還引來了巨大爭議。

2021年10月，CEO扎克伯格將Facebook更名為Meta，全力奔赴元宇宙。近一年的時(shí)間過去了，上百億美元的投入并沒有帶來“現(xiàn)象級(jí)”的產(chǎn)品，扎克伯格還因發(fā)布元宇宙照片在社交媒體上遭到“群嘲”。這也讓市場(chǎng)對(duì)扎克伯格“5年內(nèi)變成元宇宙公司”“繼續(xù)增加元宇宙項(xiàng)目開支”的表態(tài)持懷疑態(tài)度。

Meta和扎克伯格對(duì)元宇宙的癡迷，一度引爆了元宇宙概念。然而，“理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感”，理念、戰(zhàn)略、投資都到位了，產(chǎn)品卻沒跟上，造成了理想和現(xiàn)實(shí)的巨大鴻溝。

對(duì)于Meta而言，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、流量廣告的紅利期已經(jīng)進(jìn)入尾聲，提前布局元宇宙、搶占先發(fā)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略毋庸置疑。只不過，元宇宙作為顛覆性的新生事物，其發(fā)展需要一個(gè)過程，要實(shí)現(xiàn)大規(guī)模的應(yīng)用、變現(xiàn)，除技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)外，還需要有相關(guān)配套設(shè)施的完善等客觀條件，短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)飛躍并不容易。

主營吸金業(yè)務(wù)越來越“卷”，元宇宙還得拼命燒錢，Meta進(jìn)退維谷，削減成本勢(shì)在必行。在元宇宙的拐點(diǎn)到來之前，如何維持公司運(yùn)營，是擺在扎克伯格面前的一道考題。

禹 洋

（禹 洋）