這是一個危險的信號。

2012年上市公司巨虧榜前十名被央企、國企包干。

數據顯示，中國遠洋繼2011年凈虧104億元后，2012年再度虧損95億元，蟬聯虧損冠軍。緊隨其后的中國鋁業、中國中冶、﹡ST鞍鋼、馬鋼股份、山東鋼鐵、安陽鋼鐵、﹡ST鋅業、華菱鋼鐵，也有不少在今年 “披星戴帽”。在88家ST公司中，有20家公司連續兩年虧損，在這20家公司中，央企上市公司居然有13家，占比高達65％。此外，有6家公司連續三年虧損，將暫停上市，央企﹡ST長油、﹡ST鋅業名列其中。

人們不禁要問，僅僅十年時間，央企為何又開始成為﹡ST板塊主力軍，虧損的陰影為何又伴隨而至？

近十年來，央企、國企在改革的過程中大量分享了資源優勢、政策優勢、信貸優勢等各種便利，又在并購重組的過程中一步步變為規模龐大的巨型企業。可以說，在此之前的十年，央企、國企在發展壯大的過程中風光無限。而今天，大量央企、國企重現虧損、大虧損、持續虧損。這表明在經歷上輪國企改革后，今天的國企又面臨坐享利益、缺乏效率與效能的境地，其創造力、創新性與自我的改革又被自身的局限性所束縛，無法迸發出新的活力。

從令人羨慕的央企、國企輝煌十年到今天出現的大虧損現象，說明中國的國企改革走到今天，又到了一個需要刮骨療毒的改革關鍵期。

與中國改革的大環境一樣，不對既得利益者進行傷筋動骨式的改革，中國的改革就無法深入下去，中國的創造力就難以被重新激發。對于今天的央企、國企而言，不進行深入的改革，企業的活力與創造力就難以發揮，而持續的大面積虧損不僅對整個中國經濟有巨大傷害，企業自身也難逃上個世紀中國國企大量倒閉的命運。

因此，眼下的央企、國企必須順應改革的大環境，從自身下手，根除某些體制與機制的弱點，重新激發企業的活力，否則，在持續的虧損面前，不論是規模多么寵大的央企、國企，都無法擺脫退出歷史舞臺的命運。（唐福勇）