上半年，海富通多位基金經理涉嫌老鼠倉案離職，本已給投研團隊帶來重創，而昨日海富通一口氣又發布了六則基金經理變更公告，其中就涉及一拖四的股基經理宋爭林。海富通基金投研團隊再添動蕩。

　　對海富通基金來說，今年真可謂是多事之秋。先是五位基金經理同時涉嫌老鼠倉，共同涉案人數之多實是前所未有；而海富通的多則基金經理變更公告也引起了業內的注意。公告稱，公司基金經理宋爭林因個人原因離職，其之前所管理的海富通新內、海富優勢、海富通內需和海富通中小盤同時變更基金經理。有關資料顯示，宋爭林于2007年5月加入海富通基金，在海富通任職七年多，更是一拖四的股基經理。

　　那么宋爭林在距離年終不到半個月的時間離職究竟為哪般？對此，有業內人士猜測道，“海富通一天之內發布多條基金經理變更公告，和年初那次有點兒像，不過這個不好亂說”。早在4月末，海富通基金就曾因發布四則基金經理變更公告而引起關注。當時公告稱，公司基金經理黃春雨突然離任，四只基金同時變更基金經理。而就在那時，海富通五名基金經理涉嫌老鼠倉的傳聞在市場開始發酵并掀起軒然大波。

　　那么此番宋爭林離任，究竟是否如有關人士揣測得那樣和老鼠倉有關？又會對海富通造成什么樣的影響呢？

　　對此，某知名基金分析師表示，主要還是從業績上來看比較合理。據同花順iFinD數據顯示，海富通中小盤為宋爭林任職時間最長的一只產品，而其任職期回報僅為5.5%，大幅跑輸同期平均收益水平28.45%。而宋爭林管理的海富通優勢和海富通內需在其任職期間的回報率分別為7.14%和24.72%，亦跑輸同期平均收益水平32.14%和39.03%。