工行董事長姜建清以113.9萬元薪酬成為已披露的幾大行高管年薪之首

年報顯示四家國有大行高管去年薪酬超百萬

大行高管今年至少減薪四成

截至昨日，已有農行、中行、工行和交行四家國有大行發布了2014年業績報告。由于央企限薪令今年才正式執行，因此各大行高管2014年的薪酬仍高達百萬。

央企高管年薪不能超過60萬元

目前國有及國有控股金融機構高管薪酬分為兩套體系，大部分高管按照財政部《中央金融企業負責人薪酬審核管理辦法》領取薪酬。而市場化招聘的高管則按照市場化薪酬執行。

去年8月，《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》通過審批，央企、國有金融企業主要負責人的薪酬將削減到現有薪酬的30%左右，削減后年薪不能超過60萬元。該方案今年1月1日起實施。

今年大行高管收入最少要削減四成

各行近日的年報均表示，根據國家有關規定，2015年1月1日起，本行董事長、行長、監事長以及其他副職負責人的薪酬，按照國家關于中央管理企業負責人薪酬制度改革的意見執行。上述人員2014年薪酬按之前辦法執行，最終標準仍在確認過程中，本行將另行發布公告披露。

年報顯示，各大行高管此次披露的2014年薪酬基本在100萬元人民幣左右。比如：中行董事長田國立和行長陳四清都為108萬元；農行行長張云107.15萬元，幾位副行長都是97.74萬元；工行董事長姜建清113.9萬元，行長易會滿108.9萬元，幾位副行長均為102萬元。

不過，這并非這些銀行高管的全部薪酬。上市銀行高管薪酬披露分為兩次，當年年報會進行初次披露，最終薪酬情況通常在年報公布的半年內以“年報補充公告”的方式披露，披露時間一般在每年6月或7月。2013年度，建行董事長王洪章薪酬為214.58萬元、工行董事長姜建清199.56萬元、中行田國立135.82萬元（2013年5月上任）、農行蔣超良113.36萬元。

執行限薪令后，最高年薪不能超過60萬元，這意味著即使按現在公布的部分薪酬算，這些大行高管的收入最少也要削減四成；如果按2013年的水平，則只有原來的三分之一。

“打工皇帝”詹偉堅昨天已經確認離職

值得注意的是，曾被譽為“打工皇帝”的中行風險總監詹偉堅昨天已經確認離職。中行昨日發布的公告稱：“信貸風險總監詹偉堅先生于2015年3月26日任期屆滿，任期屆滿后不再擔任本行信貸風險總監職務”。此前，有媒體稱詹偉堅離職是因為中央的限薪令讓他難以留下。不過，中行有關人士昨天表示，詹偉堅屬于市場聘任的專業人士，執行協議薪酬，合約期滿離任屬于正常的商業行為，與中央有關限薪要求無關。

即使沒有限薪令，詹偉堅的薪酬也一直比中行的董事長、行長高出好幾倍。資料顯示，詹偉堅生于1960年，為香港永久居民。自2007年3月起擔任中國銀行信貸風險總監。2010年，詹偉堅以1101萬元的年薪奪得央企高管的薪酬冠軍；2013年其最終稅前薪酬高達850.18萬元，遠高于中國銀行董事長田國立與行長陳四清的稅前薪酬118.08萬元和108.32萬元。昨天公布的中行年報顯示，2014年詹偉堅的稅前薪酬為574.48萬元，是董事長和行長的5倍多。記者程婕