原標題: 小微企業招聘火 用人需求占六成

　　今年上海大學生就業，出現了一個新趨勢：小微企業取代大企業成為吸納大學生就業的“主力軍”，來自小微企業的用人需求已占全市招聘市場需求總量的60%以上。

　　昨天，市教委公布上海高校畢業生最新的就業統計數據。今年，上海高校畢業生總量為17.7萬人，與去年基本持平；截至6月11日，簽約率為62.40%，同比下降0.03個百分點。有相當部分大學生明確表示，畢業后沒有直接找工作的意向——有人已經注冊了公司，有人在全力準備創業，還有的提出要當自由職業者。

　　小微企業已成招聘主力軍

　　今年，面向高校應屆生的求職市場出現“冰火兩重天”的分化行情：大企業平均招聘規模縮水，小微企業用人需求猛增。

　　市教委的統計表明，國有大中型企業、跨國公司的用人需求同比有所下降，尤其是化工業、建筑業、金融業等行業企業，下降比較明顯。以建筑業為例，去年，一些高校對口專業的畢業生上演過“整個班被一個公司搶光”的行情，而今年，同樣專業的畢業生卻分散在各行業就業。招聘同樣出現“起伏”的還有金融業，證券公司提供的就業崗位有小幅增加，而銀行的用人需求則有明顯下降。

　　相比之下，小微企業則日益成為滬上高校畢業生就業的主流，其提供的崗位已超過用人需求總量的60%。

　　上海市教委學生處處長平輝認為，預計今后幾年，小微企業都將成為吸納大學生就業的主力。了解到這一就業新趨勢，大學生們也應適當調整就業心態和職業規劃。

　　實際上，今年不少高校畢業生已對小微企業青眼有加，不少人更是抱著找尋下一個“阿里巴巴”的心態，考慮加入一些具有巨大發展潛力的小微企業。但由于絕大多數畢業生對于小微企業的了解程度相對較低，而這類企業本身發展前景難測，這些客觀因素都加大了畢業生的就業選擇難度，求職的周期也相對延長。

　　市教委副主任陸靖說，近年來，隨著上海經濟轉型力度不斷加大，小微企業在就業市場表現相當活躍。這些充滿創新活力的小微企業，可能會成為上海整個經濟發展過程中的重要動力來源。而且，小微企業步入快速成長期后，在人事聘任方面大多不重學歷重能力。因此，這些來自就業市場的新風向，也會進一步倒逼高校改革人才培養模式，進一步適應社會的新需求。

　　高校將為創業提供更多延伸服務

　　目前，上海高校中選擇自主創業和有創業意向的大學生正不斷增加。

　　“根據前期排摸，滬上高校已有250多名學生注冊了公司；還有幾千名畢業生表示，自己正在創業過程中，完成公司注冊可能還需要一段時間。”平輝介紹，在“大眾創業、萬眾創新”的新形勢下，不少高校畢業生的創業熱情高漲。以創業來帶動就業，將成為大學生就業的一個新趨勢。

　　更讓人感到意外的是，一些藝術設計類畢業生還闖出了一條就業路：自由職業。比如，上海視覺藝術學院的應屆畢業生中，目前和企業簽訂就業三方協議的只占一成左右，該校學生的自主創業和自由職業比例歷來較高。上海視覺藝術學院招生就業辦主任魏志強昨天接受記者采訪時介紹，今年，該校表演等專業，超過一半的畢業生考慮成為自由職業者或自主創業。

　　“現在的一些年輕人，自身沒有生存壓力，因而更關注理想和抱負是否能得以實現。他們中的很多人會選擇自主創業。”陸靖認為，這個現象在如今的高校中已經比較突出，值得關注。對于一些已經畢業但尚在創業準備期的大學生，如何做好延伸的就業服務，對高校來說是一個全新的工作領域。

　　就在不久前，市教衛黨委組織的“高校創新創業典型”專題會上，一位同濟大學校友回憶，他創業最艱苦的時候就是大學剛畢業那會兒，每月收入只有1000多元，為了節省開支，他“賴”在學校的學生寢室居住，“蹭”在校生的飯卡在食堂吃飯——正是大學在管理上的“睜只眼、閉只眼”，幫助他熬過了企業的初創期。

　　進一步做好高校畢業生就業工作，市教委昨天表示，將在加強各項就業服務的同時，深入推進促進創業工作。比如，努力創造適宜創業的學籍和學校生活條件保障；完善創新創業孵化機制，為有自主創業意向和已在創業的畢業生提供必要的條件和支持。